褒めるのが苦手な人はまず、「承認する」ことを意識してみてください。

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よりよい人生を生きるための

 

あなたやあなたの大切な人の
人生が繁栄し続けて行くための

 

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宇宙の原理原則
*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪

 

である

賢者さんの叡智 ( 言霊 ) を
紹介させていただきますね☆彡

 

マインドセット
と言われたりもしますが

 

心のど真ん中に備えることで
あなたが望む人生を歩むことになります♪

 

成功 ( 成幸 ) の原理原則が詰まった
偉人さん達の叡智を
取り入れていきましょう(o^-‘)b ｸﾞｯ!

 

 

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⚪ ９３８２ ⚪
小林栄三

上司のコミュニケーションスキルの定番である

「褒める」
「叱る」

にしても、愛情=関心があればこそです。

私は全身で
関心を表すタイプなので、あまり露骨に褒めたりしません。

しかし叱るときは

注意を払い、内容に応じて具体的に叱ります。

叱るのは

同じミスを2度繰り返したとき
勉強や分析をしていないときです。

 

 

⚪ ９３８３ ⚪
柳井正

お世辞なんか、部下は見抜いていますから

そんな「褒め」はムダです。

本当にすごいなと思ったときに
「おまえ、これすごいな」と言ってあげる。

本心から褒める。

そうすると
言われた人も素直に喜び、その得意なことに磨きがかかります。

 

 

⚪ ９３８４ ⚪
世古詞一

褒めるのが苦手な人はまず

「承認する」ことを意識してみてください。

「褒める」と「承認する」の違いは

「褒める」は主観を伝えることで
「承認する」は認めた事実を伝えることです。

たとえば
「髪、切ったんだね。似合うよ」が「褒める」で

「髪、切ったんだね」が「承認する」です。

承認は客観的事実を伝えるだけですが

そこには
「あなたのことを見ています」という
メッセージが込められています。

これが相手に安心感を与えます。

 

 

⚪ ９３８５ ⚪
桜井正光

新しいことにチャレンジし

付加価値を増大させていくしかない。

古いものは捨てて、新しいものに入れ替えていく。

 

 

⚪ ９３８６ ⚪
稲盛和夫

継続は力なりで

粘って、粘って、何度も何度も

チャレンジしないと何ごとも成功しない。

 

 

⚪ ９３８７ ⚪
三浦淳寬(三浦淳宏)

初めからうまくいくことなんて

ほとんどありません。

でも

チャレンジしない限り、成功はできない。

 

 

⚪ ９３８８ ⚪
三須和泰

会社経営で大事なことは

コミュミケーション、チャレンジ、コミットメント

の3つの「C」。

 

 

⚪ ９３８９ ⚪
吉田たかよし

チャレンジ精神を発揮させるためには

失敗しても
責任を追及してはいけません。

チャレンジしたことを褒めてあげること。

 

 

⚪ ９３９０ ⚪
渡辺健太郎(経営者)

チャレンジが

特別なことだと思っている限り

いくら頑張ってもきっとうまくいかない。

 

 

⚪ ９３９１ ⚪
渡辺健太郎(経営者)

何かにチャレンジする

精神的なハードルをいかに低くするかが

成功確率を上げる決め手になる。

 

 

⚪ ９３９２ ⚪
古市克典

スピードとは先見性。

世の中の少し先を行くこと

新しいことに常にチャレンジしていくこと。

 

 

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言葉は言霊とも言われ
エネルギーなんですよね♪

 

あなたが使う言葉が

あなたの
人生、運命を現実化していくんです *¨*•.¸¸♬

 

 

⚪️ 過去 ⚪️だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる

 

すべてはうまくいっています！
🍀 全てに感謝 🍀

 

いつも心に備えている
大好きな言霊さん達です♪

 

☆ きくさん ☆