偉人さんの叡智

あなたの物になる全てに、前もってお礼を言ってください。

。o○★○o。。o○★○o。。o○★○o。。o○★○o。

 

よりよい人生を生きるための

 

あなたやあなたの大切な人の
人生が繁栄し続けて行くための

 

*☆*゚♪゚*☆*゚♪*☆*゚♪
宇宙の原理原則
*☆*゚♪゚*☆*゚♪*☆*゚♪

 

である

賢者さんの叡智 ( 言霊 ) を
紹介させていただきますね☆彡

 

マインドセット
と言われたりもしますが

 

心のど真ん中に備えることで
あなたが望む人生を歩むことになります♪

 

成功 ( 成幸 ) の原理原則が詰まった
偉人さん達の叡智を
取り入れていきましょう(o^-‘)b グッ!

 

愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。

~ オットー・フォン・ビスマルク ~

 

…。oо○**○оo。…。oо○**○оo。…。oо○**○оo。…

⚪ 2901 ⚪
出井伸之

これまでの
日本の教育はメモリー重視です。

本を読んで
目に入った内容を頭に記憶し、手で再現する。

単純な記憶型です。

入ったものを加工し
違う形でアゥトプットする回路が欠落しています。

 

 

⚪ 2902 ⚪
出井伸之

人の話を聞く姿勢がない人は
その先には進めません。

生意気盛りの人にとって
おそらく耳に痛いことは聞き入れにくいものです。

しかし

そうしたことを
言ってくれる人がいるということは

とても重要なのです。

 

 

⚪ 2903 ⚪
出井伸之

ユーザーの立場に近いものほど
イノベーションを起こす可能性が大きい。

したがって

大企業からではなく
小さな企業からイノベーションが
生まれるチャンスが広がっている。

 

 

⚪ 2904 ⚪
出井伸之

私は「定年」という言葉を
なくしたいと考えています。

日本人男性の寿命が
80歳を超えている今

20歳過ぎから働き始めれば
そこから60年もの時間がある。

私はソニーを卒業してから
クオンタムリープを設立しました。

若手起業家の支援活動などを行っていて

現在も
数多くの進行中プロジエクトを手掛けています。

IT系だけでなく
製造業やサービス業まで

これから伸びていく企業を幅広く応援しています。

これらは社会貢献になるし
私に課せられた役割だと考えています。

 

 

⚪ 2905 ⚪
出井伸之

人の欠点は目立ちます。

一方で
それを初めから指摘したのでは反発されるだけです。

まずは相手の良い面を見つけて
信頼関係を築いた上で

ネガティブなことを伝えた方が
相手も耳を傾けてくれる。

 

 

⚪ 2906 ⚪
出井伸之

「なぜ日本のメーカーはiPhoneを生み出せなかったのか」

とよく言われる。

日本では
通信事業者(キャリア)が政府によって保護され

市場を寡占してきたため
メーカーに対して圧倒的に優位な立場にある。

発注者が限られていれば
受注者は言いなりにならざるをえない。

発売時期や新機能
細かい仕様に至るまで

キャリアから指示を受けるメーカーに対して
「独創的であれ」というのは酷な話だ。

 

 

⚪ 2907 ⚪
出井伸之

イノベーションとは
単なるハードに限らない。

また特にITにおいては
メーカーだけではなく、
ユーザーの視点から生み出されることも多い。

たとえば

Googleを創業した
ラリー・ペイジとセルゲイ・ブリンは

ユーザーの視点から
イノベーションを起こした。

日本ではNHN Japanの森川亮社長が
「LINE」というイノベーションを起こしている。

すでにある技術を組み合わせることで
社会的に必要性のあるものを生み出すこと。

それがいまのイノベーションである。

 

 

⚪ 2908 ⚪
出井伸之

私は日本企業の改革について

「企業を二つに分け、既存の事業を行う
組織と新しいことに注力する組織につくり替えよ」

と公言している。

第ーで従来型の経営を続け
第二では創造的な取り組みをする。

旧体制をつくり替えるのは難しいが

新たに「第二」を走らせることで
新しい芽を育てていく。

 

 

⚪ 2909 ⚪
出井伸之

日本という国は
足し算の文化だと思うのです。

アメリカの文化は
Aがあって次にBに変わったら
Aはなくなってしまう。

でも、日本の文化は違います。

AプラスBという形で
変わっていくことができるのです。

AからBになっても、Aはなくならない。

それが足し算の文化なんです。

 

 

⚪ 2910 ⚪
出井伸之

私は社長としての功績について
あまり考えないことにしています。

社長というのは具体的に何もやらない。

判断したり
会社の方向性とか
空気を変えるということが仕事なんです。

会社というのは
ひとつのことをやろうと思ったら
組織で大勢の人が動くでしょう。

うまくいったときは
みんなでよかったよかったと言って

心の中で俺がやったんだと
思っていればいいんです。

 

 

⚪ 2911 ⚪
デンゼル・ワシントン

その願望が

良いものであるならば

叶えられます。

 

 

⚪ 2912 ⚪
デンゼル・ワシントン

あなたの物になる全てに

前もってお礼を言ってください。

 

 

⚪ 2913 ⚪
バラク・オバマ

皆さん(国民)が私を誠実にしてくれ

希望を持たせてくれ

行動する勇気を与えてくれました。

毎日皆さんから学ぶことがあり

皆さんが私を
より良い大統領に育ててくれたのです。

 

 

⚪ 2914 ⚪
バラク・オバマ

私達は
「一つの家族の一部である」という考え方です。

これこそが

私達が
伝えていかなくてはならない物語です。

(2016年5月27日、平和記念公園のスビーチ)

 

 

⚪ 2915 ⚪
バラク・オバマ

子供を育てようという勇気が

あなたを父親にする。

 

 

⚪ 2916 ⚪
バラク・オバマ

今、教育をどうしていくかと
各界のリーダーが決めていくことこそが

今後続く世代を取り巻く

世界を形作っていくことになる。

 

 

⚪ 2917 ⚪
白川英樹

今の若手が置かれた状況は心配です。

大学では
3年や5年といった任期制のボストが増えています。

実験室の立ち上げに1年
実験データを整理して論文を害くのに1年

論文を1本かけるか書けないか
そんなところで評価されてはたまりません。

落ち着いて研究できないし

短期間で論文を害ける
テーマしか選ばなくなります。

独創的な研究は出にくくなると思います。

 

 

⚪ 2918 ⚪
白川英樹

ノーベル賞を受ける前も

海外の幾つかの大学や研究機関からは
ポストの申し入れがありました。

しかし
ノーベル賞をもらってからは、話が別です。

日本の大学や研究機関から
いっぱい話が来ています。

「なんで今ごろ」だと言いたいです。

 

 

⚪ 2919 ⚪
白川英樹

皆さん僕のこと
ノーベル賞もらうくらいだから

秀才だ、秀才の中の秀才だ
と思うかもしれませんが

僕は幼稚園から、小学校、中学校、
高校と大学も含めていろんな学校を
経験してるんだけども

その学校で一番になったこともないし
秀才だって言われたこともないし

どちらかというと
平均的なあまり目立たない生徒であり学生であったんです。

 

 

⚪ 2920 ⚪
白川英樹

日本は

発想がない民族ではないが

つぶす風土がある。

 

 

…。oо○**○оo。…。oо○**○оo。…。oо○**○оo。…

 

 

 

言葉は言霊とも言われ
エネルギーなんですよね♪

 

あなたが使う言葉が

あなたの
人生、運命を現実化していくんです *¨*•.¸¸♬

 

続きの
賢者さんの叡智 ( 言霊 )はコチラ (✻´◡`✻)
https://kick-7.net/mindset148/

 

⚪️ 過去 ⚪️だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる

 

すべてはうまくいっています!
🍀 全てに感謝 🍀

 

いつも心に備えている
大好きな言霊さん達です♪

 

☆ きくさん ☆