すべての人は、自己の運命の創造者である。

｡o○★○o｡｡o○★○o｡｡o○★○o｡｡o○★○o｡

 

よりよい人生を生きるための

 

あなたやあなたの大切な人の
人生が繁栄し続けて行くための

 

*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪
宇宙の原理原則
*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪

 

である

賢者さんの叡智 ( 言霊 ) を
紹介させていただきますね☆彡

 

マインドセット
と言われたりもしますが

 

心のど真ん中に備えることで
あなたが望む人生を歩むことになります♪

 

成功 ( 成幸 ) の原理原則が詰まった
偉人さん達の叡智を
取り入れていきましょう(o^-‘)b ｸﾞｯ!

 

 

…｡oо○**○оo｡…｡oо○**○оo｡…｡oо○**○оo｡…

 

⚪ ６０１１ ⚪
中内功

変化こそ、機会の母である。

 

 

⚪ ６０１２ ⚪
叶恭子

私は自分の価値観で生きています。

 

 

⚪ ６０１３ ⚪
リチャード・スティール

すべての人は

自己の運命の創造者である。

 

 

⚪ ６０１４ ⚪
毛沢東

人民、ただ人民のみが

世界の歴史を創造する原動力である。

 

 

⚪ ６０１５ ⚪
ジョセフ・マーフィー

幸運はあなたと共に始まります。

あなたの考えと
あなたの感情があなたの幸福を創造するのです。

 

 

⚪ ６０１６ ⚪🌕 顧客にとっての価値の創造
ビーター・ドラッカー

イノベーションの真贋は

価値を創造しているかによって判定される。

イノベーションとは
願客にとっての価値の創造である。

新奇さは面白いだけである。

 

 

⚪ ６０１７ ⚪
ピーター・ドラッカー

企業の目的は

願客の創造である。

 

 

⚪ ６０１８ ⚪
河合隼雄

家出は非合法に行うことに意味があるが

非合法性が
強くなりすぎると破壊に至ってしまう。

さりとて合法性が強すぎると、そこには創造がない。

 

 

⚪ ６０１９ ⚪
所ジョージ

「枠にとらわれたくない、自由でいたい」

っていう言葉を
カッコイイ意味で使う人がいるけれど、あれ間違っていると思う。

みんな社会の中で生きているんだから、なんでもアリッてわけじゃないのよ。

規則や枠の中で工夫したり創造したりするから楽しいの。

 

 

⚪ ６０２０ ⚪
アントワーヌ・ド・サン=テグジュベリ

あるのはただ、前進してゆく力だけだ。

その力を
創造しなければならない。

解決など、その後で見つかる。

 

 

⚪ ６０２１ ⚪
フリードリヒ・ニーチェ

善悪において
一個の創造者になろうとするものは、まず破壊者でなければならない。

そして、一切の価値を粉砕せねばならない。

 

 

⚪ ６０２２ ⚪
小泉十三

プロセスは「人マネ」でも
結果が新しいものであれば、それは立派な「創造」なのだ。

 

 

⚪ ６０２３ ⚪
トム・クランシー

人間は希望と創造の生き物である。

それら2つは、物事は変えられない

という考えが間違っていることを教えてくれる。

 

 

⚪ ６０２４ ⚪🌕 ○○○をあなたは創造します
ジョセフ・マーフィー

あなたは
あなたの世界の中で唯一無二の「考える主体」なのです。

あなたが考えることをあなたは創造します。

あなたは絶対者なのです。

自分の世界では絶対者の自信を持ってふるまいなさい。

 

 

⚪ ６０２５ ⚪
稲盛和夫

新市場を創造するのは

才覚にあふれた経営者だが

人格を兼ね備えた
リーダーでないと企業は統治できない。

 

 

⚪ ６０２６ ⚪
与謝野晶子

創造は過去と現在とを材料としながら

新しい未来を発明する能力です。

 

 

⚪ ６０２７ ⚪
出井伸之

多くの人が
販売促進のことと思っているようですが

マーケティングとは
売れるための潜在力を創造することです。

 

 

⚪ ６０２８ ⚪
ジュリア・チャイルド

知識を増やすほど、創造できる。

 

 

⚪ ６０２９ ⚪
稲盛和夫

「もうこれ以上のものはない」

と確信できるものが完成するまで努力を惜しまない。

それが創造という
高い山の頂上を目指す人間にとって非常に大事なことであり、義務ですらあるのです。

 

 

⚪ ６０３０ ⚪
ジョセフ・マーフィー

信念とは
あなたが心の中で考えていることであって、自分が創造すると思っているもののことです。

 

 

⚪ ６０３１ ⚪
作者不明(ユダヤのことわざ)

神はいつも傍には居られない。

だから、母を創ったのだ。

 

 

⚪ ６０３２ ⚪
茂木健一郎

創造とは、制約を発見することだ。

 

 

⚪ ６０３３ ⚪
沢村栄治

どんな球でも一投
これすべて創造だと思います。

この球は自分にとって
初めて投げる球だと思うと、なんともいえぬ感動が胸にこみあげ投球に熱がはいりました。

 

 

⚪ ６０３４ ⚪
ジョセフ・マーフィー

人間は何も創造してはいません。

偉大なる大自然が、はじめから用意し、準備していたものを発見したのです。

この種の発見を我々は創造と呼んだのです。

 

 

⚪ ６０３５ ⚪
茂木健一郎

創造するということは

過去の体験や記憶を

組み合わせを変え
結びつきを変えて、アウトプットすることです。

 

 

⚪ ６０３６ ⚪🌕 してはいけない５つのこと
江崎玲於奈

創造的な仕事をするために
してはいけない5つのこと。

１：今までのいきがかりにとらわれるな。
２：人の影響を受けすぎてはいけない。
３：記憶力には限界があるから、無用のものは捨てよ。
４：闘うことを避けてはならない。
５：安定した満足感を持ってはいけない。

 

 

⚪ ６０３７ ⚪
堤幸彦

どんな逆境でも
楽しめることじゃないですかね。

楽しめる人がプロフェッショナルだと思うし

僕自身もずっと楽しみ続けたい。
楽しみを見つけたい。

そう思っている。

楽しむということが
プロフェッショナルの基本だと思います。

 

 

⚪ ６０３８ ⚪
桂由美

もしも、あなたが夢とほど遠い
現実を生きているなら、それはチャンス。

夢のパワーを
自分の中に溜め込み、高めるための準備期間なのです。

 

 

⚪ ６０３９ ⚪
見城徹

スタンダードを極めた
人間にしか、スタンダードを超えることはできない。

 

 

⚪ ６０４０ ⚪
ルチアーノ・ベネトン

最強のビジネス組織を築き

最も創造的な仕事を生み出すのは
組織内部で働く者同士の尊敬と共感だ。

 

 

⚪ ６０４１ ⚪
柳井正

フラットな組織にも弊害はある。

部下の教育の問題だ。

プロジェクトチームをはじめても
リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、部下を育てようとしない。

全員がライバルになってしまう。

「部下の育成」を重要な評価項目にする必要がある。

 

 

⚪ ６０４２ ⚪
柳井正

フラットな組織は
複数の仕事を同時進行させられ、意思決定も早い。

トップはチームが
バラバラにならないよう、共通の価値観を作ればいい。

 

 

⚪ ６０４３ ⚪
アルバート・バラバシ

ニ十ー世紀は
これまで階層的な構造で
管理されてきた社会が、全てネットワークという連帯組織になる。

 

 

⚪ ６０４４ ⚪
ピーター・ドラッカー

強みに集中せよとの格言は常に正しい。

組織は
多角化していないほどマネジメントがしやすい。

 

 

⚪ ６０４５ ⚪
ウォーレン・バフェット

たとえ
すばらしい利益が見込まれるとしても

その企業の成長にとって
大きな人的問題(レイオフや工場閉鎖)が
存在するような投資案件には参加しない。

 

⚪ ６０４６ ⚪
ビーター・ドラッカー

成長するには

ふさわしい組織で
ふさわしい仕事につかなければならない。

基本は、得るべき所はどこかである。

この問いに答えを出すには
自らがベストを尽くせるのは
どのような環境かを知らなければならない。

 

 

⚪ ６０４７ ⚪
本田宗一郎

年寄りが経営者であり続けるなら
せめて若い人の悪口を言わないという保障をしてほしい。

もうひとつの注文は、時代の変化を勉強すること。

 

 

⚪ ６０４８ ⚪
松下幸之助

経営者の器にしか

企業は成長しない。

 

 

⚪ ６０４９ ⚪
ビーター・ドラッカー

組織は
存在することが目的ではない。

種の永続が成功ではない。

組織は社会の機関である。

外の環境に対する貢献が目的である。

 

 

⚪ ６０５０ ⚪
野村克也

誰がどんな能力を持っているか
しっかり把握することが、「勝つこと」の大きな条件。

 

 

 

…｡oо○**○оo｡…｡oо○**○оo｡…｡oо○**○оo｡…

 

 

言葉は言霊とも言われ
エネルギーなんですよね♪

 

あなたが使う言葉が

あなたの
人生、運命を現実化していくんです *¨*•.¸¸♬

 

 

⚪️ 過去 ⚪️だから良かった
🔵 現在 🔵だから有難い
🌕 未来 🌕だから良くなる

 

すべてはうまくいっています！
🍀 全てに感謝 🍀

 

いつも心に備えている
大好きな言霊さん達です♪

 

☆ きくさん ☆